Kurzbeschrieb

Sie haben ein Leitbild und stellen sich die Frage: «Ist es noch aktuell? Gibt es unsere Haltung wider? Zeigt es die neusten Entwicklungen auf? Wird es im Alltag gelebt?»

Ein Leitbild richtet sich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Bewohnerinnen und Bewohner, das soziale Umfeld und potenzielle neue Kunden einer Institution. Es informiert diese zunächst über Ihre Werte, Dienstleistungskultur, sozialen Beziehungsformen und Ihre fachlichen Schwerpunkte. Es zeigt aber auch auf, wohin ein Heim sich orientieren will, welche Dienstleistungen es aufbauen bzw. verbessern möchte.

Sie als operative und/oder strategische Führungsperson, als Qualitätsverantwortliche oder einfach auch als interessierte Fachperson erkennen an diesem Impulstag die Zusammenhänge, welche zur sinnvollen Entwicklung Ihres Leitbildes wesentlich sind. Der Impulstag hat zum Ziel, dass Sie auf Grundlagen aktueller Ansätze aus der Gerontologie, der Systemtheorie und der Generationenforschung ein zeitgemässes, aktuelles und auf Sie und Ihre Institution abgestimmtes, einzigartiges Leitbild entwickeln können. 

Für die Konzeptualisierung eines Leitbildes empfehlen wir die Ansprüche aller Akteure zu berücksichtigen. Das Altersbild und die Sprache werden reflektiert behandelt. Das Leitbild erlaubt eine ganzheitliche Sicht der Lebensgestaltung in einer Institution. Als Spezifität unserer Vorstellung charakterisieren wir die Dienstleistungen einer Institution als soziale Interaktionen. Gemäss dieser Prämisse stehen im Mittelpunkt eines Leitbildes gleichwertig die älteren Menschen und die Mitarbeitenden. In einem Leitbild müssen beide Seiten ernst genommen werden, ihre Bedürfnisse berücksichtigt werden und ihnen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht werden. 

Gemeinsam denken wir darüber nach, wie Ihre Unternehmenskultur, Ihre Haltung, Ihre Profession und Kompetenz in Ihrem Leitbild optimal abgebildet werden kann. Mit Freude und Begeisterung werden Sie nach diesem Impulsnachmittag darangehen, Ihr eigenes Leitbild neu zu gestalten.

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Mehrwert für die Teilnehmenden

  • Konfrontation mit neuen Impulsen und ihre Erörterung.
  • Die Wichtigkeit der theoretischen Grundlagen für eine Orientierung des Leitbildes erkennen und damit die Spezifität eines Leitbildes einer Altersinstitution von einer anderen Firma erarbeiten.
  • Den Stellenwert von Ganzheitlichkeit und sozialer Interaktion für das Leitbild erfassen.
  • Erhebung und Analyse verschiedener Perspektiven für die Themen des Leitbildes.
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Zielgruppe

  • Menschen in Leitungspositionen
  • Beauftragte für Leitbildentwicklung im Betrieb
  • Qualitätsbeauftragte und alle am Thema Interessierten

Programm

13.15

Begrüssung 

Susanna Schubiger

13.20

Einführung

  • Leitbild oder Leidbild – oder was leitet Sie?
  • Welche Visionen haben Sie?
13.40

Anspruch eines ganzheitlichen Leitbildes

  • Warum ein ganzheitliches Leitbild?
  • Modell der vier Lebensbereiche. Es dient dem Aufbau eines Leitbildes und der Analyse der Bedürfnisse von eingeholten Perspektiven.
  • Übung der Verwendung des Modells mit den Teilnehmenden.

14.30

Ausgewählte Gerontologische Grundlagen und Konsequenzen

  • Kompetenzmodell des Alters (Mitstreiter, Wahlmöglichkeiten, Handlungsspielräume, Potenziale).
  • Lebensgestaltung und Normalität als Maximen in einer Altersinstitution.
  • Abkehr vom Defizit-Modell.
  • Konzeptuelle Konsequenzen und sprachliche Sensibilisierung im Leitbild.
15.00Kaffee & Netzwerken
15.30

Soziale Interaktion von Kunden und Mitarbeitenden als Kernelement der Dienstleistung

Das Leitbild richtet sich gleichwertig an Bewohner/innen und Mitarbeitende.

  • Was bedeutet das für Ihre Institution und Ihr Konzept?
16.00

Workshop: Wie gestalten Sie ein individuelles, innovatives Leitbild?

  • Analyse von Stärken und Spezifitäten der Heime der Teilnehmenden.
  • Wie und wo positionieren Sie Ihr Leitbild?
  • Welche Perspektiven beziehen Sie mit ein?
16.45Kernbotschaften, Motto und formale Aspekte des Leitbildes
17.05

Abschluss

Susanna Schubiger

17.10Tagungsende

Referenten

  • Dr. Urs Kalbermatten, Gerontologe, Sozialpsychologe, Dozent für Gerontologie, Angewandte Altersforschung, Fachreferent
  • Bart Staring, Leitung Pflegedienst Heime Kriens AG, Master in Gerontologie, Fachreferent, Praxisberater

Ort / Zeit

Mittwoch,  28. Oktober 2020, 13.15 – 17.10 Uhr
Aarau, Careum Weiterbildung, Mühlemattstrasse 42

Kosten

CHF 190.– inkl. Pausenerfrischung

Administration

Natalie Wirz, Sachbearbeiterin Tagungen
E-Mail: natalie.wirz@careum-weiterbildung.ch
Tel. 41 (0)62 837 58 52

Anmeldungen nehmen wir über unsere Homepage entgegen. Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt. Berücksichtigung nach Eingangstermin der Anmeldungen. Nach Eingang der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung

Stornierung

Eine Stornierung der Anmeldung muss schriftlich erfolgen. Die Annullierung der Anmeldung für die Veranstaltung ist bis zum 14. September 2020 ohne Kostenfolge möglich. Nach diesem Termin oder bei Nichterscheinen zur Veranstaltung ist die Rechnung zur Zahlung fällig und keine Rückerstattung mehr möglich. Sie können jedoch Ihre Anmeldung auf eine Kollegin, einen Kollegen übertragen. In diesem Fall verrechnen wir eine Bearbeitungsgebühr von CHF 20.–.

Buchen

BeginnInhalte sortieren EndeInhalte sortieren NummerInhalte sortieren Buchen
28.10.2020 28.10.2020 Unterrichtstage 605.011.20

Ihre Ansprechpersonen


Bruno Umiker

Bruno Umiker

Bereichsleiter Dienstleistungen / Stv. Geschäftsleiter

MAS ZFH Ausbildungsmanagement
CAS ZFH Ausbildner
Unternehmerseminar – IfB, Universität St. Gallen

Ich bin Mitglied der Geschäftsleitung und leite den Bereich der externen Dienstleistungen sowie die Organisation von Kursen und Tagungen. Bei institutionsinternen Weiterbildungen sind mir Individualität und Nachhaltigkeit ein zentrales Anliegen. Als Profi im Weiterbildungsmanagement berate und entlaste ich Betriebe in allen Prozessen der betrieblichen Weiterbildung, von der Analyse und Angebotsentwicklung über die Organisation/Administration und Durchführung bis hin zur Evaluation.

E-Mail
Natalie Wirz

Natalie Wirz

Leiterin Infrastruktur / Leiterin Tagungsmanagement / Sachbearbeiterin Evivo

Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

Ich bin mitverantwortlich für die Organisation der Tagungen und Events bei Careum Weiterbildung.
Unseren Kunden und Kundinnen möchte ich jede Veranstaltung zu einem besonderen Erlebnis machen, so dass sie mit Freude wieder kommen.

E-Mail

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