Kurzbeschrieb

Lernen Sie als Schlüsselperson in der Führung, mit New Leadership gezielt auf die Entwicklung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden Einfluss zu nehmen.

Fachpersonalmangel bedeutet Arbeitnehmermarkt. Jede Fachperson Pflege kann sich ihren Arbeitsplatz aussuchen. Die Führungspersonen haben einen wesentlichen Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und so auf die Mitarbeitendenbindung.

Mit ausgeprägten Leadership Kompetenzen können Führungspersonen Rahmenbedingungen schaffen, in denen die Mitarbeitenden «aller» Generationen gezielt gefördert, unterstützt, integriert und motiviert arbeiten können, wollen und dürfen. Ein Schwerpunkt dabei ist das gezielte und individuelle «Talentmanagement».

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Inhalte

  • Sie kennen die Kernkompetenzen der «New Leadership Führungsperson» und können diese individuell weiterentwickeln.
  • Sie verstehen den Einfluss Ihres Führungsverhaltens auf Ihre Mitarbeitenden.
  • Sie evaluieren Ihre Talentmanagement-Instrumente und deren Anwendung und entwickeln diese weiter.
  • Sie nutzen das Wissen über die Unterschiede der Generationen bei der Umsetzung des Talentmanagements.
  • Sie erarbeiten individuelle Massnahmen orientiert an Ihrer Praxissituation.
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Zielgruppe

Leitungspersonen wie Gruppenleitungen, Teamleitungen, Abteilungsleitungen, Bereichsleitungen u.a. aus allen Professionen und Bereichen des Gesundheitswesens (Akut, Langzeit, Spitex, Reha, Psychiatrie usw.), die mehrere Mitarbeitende direkt führen.

Lernmethoden

Referat, Einzelarbeit, Partnerarbeit, Gruppenarbeit, Simulation, Kollegiale Beratung

Dauer

2 Tage

Abschluss

Kursbestätigung

Lehrbeauftragte/-r

Irene Ryser, Pflegefachfrau HF, MAS MHC, Coach, Dozentin

Ort / Zeit

Careum Weiterbildung, Aarau / 9.15-16.30 Uhr

Kosten

CHF 640.00

Lehrbeauftragte/-r

Irene Ryser, Pflegefachfrau HF, MAS MHC, Coach, Dozentin

Weitere Infos

Anmeldeschluss: vier Wochen vor Kursbeginn

Buchen

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23.03.2022 10.05.2022 Unterrichtstage 520_107_220323

Ihre Ansprechpersonen


Bruno Umiker

Bruno Umiker

Bereichsleiter Dienstleistungen / Stv. Geschäftsleiter

MAS ZFH Ausbildungsmanagement
CAS ZFH Ausbildner
Unternehmerseminar – IfB, Universität St. Gallen

Ich bin Mitglied der Geschäftsleitung und leite den Bereich der externen Dienstleistungen sowie die Organisation von Kursen und Tagungen. Bei institutionsinternen Weiterbildungen sind mir Individualität und Nachhaltigkeit ein zentrales Anliegen. Als Profi im Weiterbildungsmanagement berate und entlaste ich Betriebe in allen Prozessen der betrieblichen Weiterbildung, von der Analyse und Angebotsentwicklung über die Organisation/Administration und Durchführung bis hin zur Evaluation.

E-Mail
Moni Stäuble

Moni Stäuble

Sachbearbeiterin Kurse

Kauffrau, MPA

Bei Fragen rund um die 1-3-tägigen Kurse bin ich gerne Ihre Ansprechperson. Ich organisiere die Kurse und bin für die Administration zuständig. Mit unkomplizierten Lösungen erfülle ich (fast) alle Kundenwünsche und -anliegen ganz nach dem Motto "Der Kunde ist König". Als Kauffrau mit medizinischem Hintergrund bringe ich mein Fachwissen ein und kombiniere meine Teilzeitanstellung ideal mit meinen Familienaufgaben.

E-Mail

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