Kurzbeschrieb

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie als Führungsperson ein erfolgreiches Team entwickeln und gezielt eine gute Teamkultur fördern. Sie sind eingeladen, sich proaktiv mit den Dynamiken Ihres Teams auseinanderzusetzen und die Beziehungen innerhalb des Teams resp. innerhalb der Organisation konstruktiv zu gestalten. Wir ermutigen Sie, verhärtete und destruktive Konfliktsituationen zu erkennen und adäquat zu intervenieren und möchten Sie inspirieren, die Unterschiedlichkeit und Vielfalt in Ihrem Team für die Entfaltung von Kreativität zu nutzen.

Handlungskompetenzen

Die Teilnehmenden

  • kennen Aspekte der Teamentwicklung und -dynamik und leiten zielorientierte Führungsinterventionen ab
  • können die Teamkultur aktiv gestalten
  • können Konflikte im Team identifizieren, aktiv angehen und dabei konstruktive Kommunikationsmuster anwenden
  • sind fähig, in einem heterogenen Team die vorhandene Vielfalt (Diversity) zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen

Inhalte

  • Teamentwicklung und Gestaltung der Teamkultur
  • Soziale Wahrnehmung und Wahrnehmungsfallen
  • Kommunikationstraining
  • Konfliktmanagement
  • Speak-up
  • Diversity Management
  • Moderieren und präsentieren

Zielgruppe

Die Weiterbildung orientiert sich an Aufgaben- und Funktionsprofilen von Führungspersonen der unteren und mittleren Führungsebene in Akutspitälern, Einrichtungen der Langzeitpflege, Spitex-Organisationen, Rehabilitationskliniken, psychiatrischen Kliniken, sozialpädagogischen Institutionen und Institutionen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Personen mit operativen Managementaufgaben, die in einer überschaubaren Einheit (Gruppe, Team) erste Führungsaufgaben in der direkten Mitarbeiterführung übernehmen und eine Gruppe oder ein Team leiten.

Aufnahmebedingungen

  • Berufsausbildung, (in der Regel) im Gesundheitswesen oder im Sozialbereich, mit Fähigkeitszeugnis oder Diplomabschluss
  • Mind. 1 Jahr Berufspraxis bei Beginn der Weiterbildung

Lernmethoden

Spannende theoretische Inputs werden mit Fallbeispielen, Fachdiskussionen sowie Projekt- und Gruppenarbeiten ergänzt, die einen direkten Bezug zu Ihrer beruflichen Praxis herstellen.
Während des angeleiteten Selbststudiums werden Sie durch Aufgaben und konkrete Fragestellungen insbesondere zur Anwendung des Gelernten in Ihrem Alltag unterstützt. Unsere Lernplattform moodle hilft Ihnen beim individuellen und kooperativen Lernen.

Dauer

90 Lernstunden. Davon sind 40 Stunden (5 Tage) Präsenzunterricht und 50 Stunden angeleitetes Selbststudium.

Abschluss

Das Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab. Für ein erfolgreich abgeschlossenes Modul wird eine Modulbestätigung ausgestellt. Das Modul kann während fünf Jahren an einen Lehrgang angerechnet werden.

Lehrbeauftragte/-r

Ort / Zeit

Careum Weiterbildung, Aarau
08.30 - 16.30 Uhr (8 Lektionen pro Präsenztag)

Kosten

CHF 1'900.– als Teil eines Lehrganges
CHF 2'100.– als Einzelmodul

Weitere Infos

Dieses Modul ist Teil der Lehrgänge "Führung kompakt", "Teamleitung in Organisationen im Gesundheits- und Sozialbereich" und des Vorbereitungskurses "eidg. Berufsprüfung Teamleiter/in in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen". Es kann auch als Einzelmodul besucht werden.

Daten- und Preisanpassungen vorbehalten.

Buchen

Beginn Ende Nummer Buchen
12.09.2019 18.11.2019 Präsenztage FM1_030_190912
05.11.2019 14.01.2020 Präsenztage FM1_030_191105
12.12.2019 10.02.2020 Präsenztage FM1_030_191212
13.02.2020 07.04.2020 Präsenztage FM1_030_200213
23.04.2020 23.06.2020 Präsenztage FM1_030_200423
10.08.2020 24.09.2020 Präsenztage FM1_030_200810
10.09.2020 13.11.2020 Präsenztage FM1_030_200910
02.11.2020 11.01.2021 Präsenztage FM1_030_201102
10.12.2020 04.02.2021 Präsenztage FM1_030_201210
25.01.2021 22.03.2021 Präsenztage FM1_030_210125
06.05.2021 18.06.2021 Präsenztage FM1_030_210506
Legende: = freie Plätze | = wenig freie Plätze | = ausgebucht, Anmeldung auf Warteliste | = Anmeldung via Kooperationspartner

Ihre Ansprechpersonen


Ursula Röhl

Ursula Röhl

Bereichsleiterin

M.A. Sozial- und Gesundheitsmanagement
Mediatorin für Wirtschaft und Arbeit
Business- & Managementcoach (SGM)
OE-Beraterin

Ich leite den Bereich Leadership & Management.
Mein Ziel ist, die Studierenden bei Careum Weiterbildung im Rahmen der Führungsweiterbildung zu ermutigen, Problem- und Fragestellungen, sowie Lösungen und Überzeugungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

E-Mail
Lilian Blunschi

Lilian Blunschi

Sachbearbeiterin Lehrgänge, Berufsbildnerin

Kauffrau

Ich bearbeite die Belange rund um den Bereich Leadership & Management. Mein Engagement für eine individuelle Kundenzufriedenheit hat für mich oberste Priorität. Gemeinsam finde ich mit Ihnen die beste Lösung für Ihr Anliegen. Zudem begleite und betreue ich mit grosser Freude unsere KV-Lernenden während ihrer Ausbildung.

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