Kurzbeschrieb

In diesem Modul erarbeiten Sie sich die Grundlagen des Projektmanagements und das methodische Handwerkszeug, um eine erfolgreiche Umsetzung wichtiger Fachkonzepte im eigenen Praxisfeld sicherzustellen und Veränderungsprozesse systematisch mitzugestalten. Sie lernen lateral zu führen und mit schwierigen und komplexen Fachführungssituationen professionell, gelassen und sicher umzugehen. Sie trainieren Schlüsselkompetenzen und können Ihr Verhalten in fachlichen Führungsaufgaben in praxisnahen Übungssituationen erproben. Sie lernen, wie Sie Intervisionen im Team erfolgreich organisieren und moderieren. Sie erwerben sich Kompetenzen im Umgang mit kritischem Denken und systematischer Entscheidungsfindung.

Handlungskompetenzen

Die Teilnehmenden

  • entwickeln in Veränderungssituationen kreative Lösungen und setzen Neuerungen aktiv um
  • wenden einen flexiblen Führungsstil an und können situativ wie auch mitarbeitergerecht führen – auch ohne Personalverantwortung
  • fördern intensive Lernphasen verschiedener Formen für Teammitglieder
  • koordinieren, organisieren und überwachen systematisch  Projekte und Arbeitsgruppen
  • sind fähig, sowohl eigene Entscheidungen als auch Ansichten und Entscheidungen anderer kritisch zu hinterfragen
  • organisieren und moderieren Intervisionen im Team zur Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz wirksam und umsetzungsorientiert

Inhalte

  • Change Management
  • Fachlich führen
  • Kritisches Denken und Entscheiden
  • Projektmanagement
  • Intervision

Aufnahmebedingungen

  • Diplomierte Pflegefachpersonen (AKP, PsyKP, KWS, DN II, HF, Bachelor BScN)
  • Physiotherapie, Ergotherapie HF resp. FH
  • Mindestens 1 Jahr Berufspraxis in der direkten Pflege
  • Aufnahme mit anderen Bedingungen "sur dossier" (auf Antrag) möglich Berufsausbildung

Lernmethoden

Spannende theoretische Inputs werden mit Fallbeispielen, Fachdiskussionen, Rollenspielen, Training von spezifischen Kompetenzen sowie Projekt- und Gruppenarbeiten ergänzt, die einen direkten Bezug zu Ihrer beruflichen Praxis herstellen.
Während des angeleiteten Selbststudiums werden Sie durch Aufgaben und konkrete Fragestellungen insbesondere zur Anwendung des Gelernten in Ihrem Alltag unterstützt. Unsere Lernplattform moodle hilft Ihnen beim individuellen und kooperativen Lernen.

Dauer

90 Lernstunden. Davon sind 40 Stunden (5 Tage) Präsenzunterricht und 50 Stunden angeleitetes Selbststudium.

Abschluss

Das Modul schliesst mit einem Kompetenznachweis ab. Für ein erfolgreich abgeschlossenes Modul wird eine Modulbestätigung ausgestellt. Das Modul kann während fünf Jahren an einen Lehrgang angerechnet werden.

Lehrbeauftragte/-r

Ort / Zeit

Careum Weiterbildung, Aarau
08.30 - 16.30 Uhr (8 Lektionen pro Präsenztag)

Kosten

CHF 1'900.– als Teil eines Lehrganges
CHF 2'100.– als Einzelmodul

Weitere Infos

Dieses Modul ist Teil des Nachdiplomkurs (NDK) Pflege. Es kann auch als Einzelmodul besucht werden.

Daten- und Preisanpassungen vorbehalten.

Buchen

Beginn Ende Nummer Buchen
08.01.2021 19.02.2021 Unterrichtstage PF1_022_210108
20.08.2021 24.09.2021 Unterrichtstage PF1_022_210820
Legende: = freie Plätze | = wenig freie Plätze | = ausgebucht, Anmeldung auf Warteliste | = Anmeldung via Kooperationspartner

Ihre Ansprechpersonen


Rahel Stöckli

Rahel Stöckli

Bereichsleiterin Pflege & Betreuung / Beratung & Kommunikation / Lehren & Lernen

B.A. in Bildungswissenschaft
Dipl. Pflegefachfrau HF

Ich leite die Bereiche Pflege & Betreuung, Beratung & Kommunikation sowie Lehren & Lernen. Es ist mir ein zentrales Anliegen, attraktive Weiterbildungsangebote zu gestalten, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen auf allen Bildungsstufen eingehen. Besonders stark beschäftigt mich die Digitalisierung in der Bildung mit all ihren Facetten.

E-Mail
Sonja Merz

Sonja Merz

Sachbearbeiterin Lehrgänge

Kauffrau

Ich administriere die Bereiche Pflege & Betreuung, Mütter- & Väterberatung, Beratung & Kommunikation sowie Lehren & Lernen.
Dabei steht Kundenzufriedenheit für mich an oberster Stelle. "Geht nicht!" – gibt es bei mir nicht. Jeden Tag neue Herausforderungen anzupacken und individuelle Lösungen zu finden bereichert meinen Arbeitsalltag.

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